每个行业在招聘时都会有一些要求，而且也都是希望招聘有经验的熟手。但是有时候保洁公司业务多，但是熟手又招聘不上，或者说大部分熟手要的工资都高于公司工资标准，所以有时也会招聘一些新手。当然对于新手本身的素质，也是有所要求，比如做事比较勤快，待人温和，脾气好，而且乐于接受来宾保洁公司制度，积极学习新知识。这样的人员经过短暂培训，也可以短时间内成为熟手。

在保洁公司入职的员工都会在上岗前有培训，会发相关资料，对于新手通常会培训哪些内容呢？主要是分为理论和实践，理论上主要包括：哪些清洁材料是禁忌，哪些是必须稀释后方可使用，还有可以使用的清洁剂在使用之后，一定要使用清水洗净，不留剩余物。实践中要考察地板清洁要区分不同材质不同的清洁方式，认明石料的属性，选用不同质地的工具；对于玻璃清洁；还有不锈钢镜面清洁，因为不锈钢镜面如已损伤将无法挽救，但其清洁操作工艺非常讲究。

实践服务要过关才能上岗，当然在上岗以后管理人员也要时常抽查清洁效果，督促加强对其员工的技能培训，并要求不断吸取先进的清洁技巧，使清洁工作不断进步。

每一个来宾保洁公司对于自己的员工都有一套服务标准，总体上大同小异。都是为了更好的提高服务质量，用自己的专业和良好的服务态度赢得客户信赖，积攒稳定的客源。所以，了解保洁员的岗位职责服务范围也很有必要。